烟草在线广西消息　　为进一步推动公司文明创建工作，近日，公司结合《广西精神文明创建2012年工作要点》及公司《“十二五”期创建全国文明单位实施方案》要求，印发了《2012年文明创建工作实施方案》，全面部署公司2012年文明创建工作。

　　《方案》确定2012年公司文明创建工作的目标：领导班子精诚团结，作风民主，开拓创新，勤政廉政；思想政治工作深入扎实；管理制度科学规范；普法教育深入人心；工作及生活环境整洁优美；广大干部员工精神状态好，创新意识强，工作效率高；工作业绩突出，文明创建成果显著，达到全国文明单位标准。

　　为实现以上各项工作任务目标，《方案》明确提出了2012年的主要任务：

　　一是加强政治理论学习和思想教育，严格执行民主集中制，严格落实党风廉政建设责任制等，确保政令畅通，作风纯洁；完善文明创建各项工作制度，围绕文明创建热点问题，深入开展文明创建工作及理论实践研究，提高文明创建工作能力和水平；认真开展好迎接、宣传、贯彻党的十八大的各项工作，增强广大干部员工在党的领导下走中国特色社会主义道路的自觉性、坚定性。

　　二是全面实施《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义核心价值体系学习，开展爱国主义、集体主义、形势任务教育以及艰苦创业精神等教育活动，引导广大员工树立正确世界观、人生观和价值观；深入开展学雷锋活动，弘扬新时期雷锋精神，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

　　三是积极开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，构建“忠爱”企业文化；继续开展创建学习型领导班子、学习型部室、学习型班组等活动；组织开展内容丰富、形式多样的群众性文化体育活动，让广大员工在参与活动中满足精神文化需求，陶冶道德情操；积极参加“迎接十八大、讲文明树新风”、“讲道德、做好人”等系列活动。

　　四是组织开展好企务公开民主管理工作，让员工“知企情、议企事、参企政”；落实好“六五”普法规划的工作要求，抓好全员普法，增强依法办事、依法监督和依法依规管理的意识。

　　五是做好园区的绿化工作，打造园林工业园区；继续推进6S管理的各项工作，实现文明生产、文明办公、内务管理规范有序。

　　六是全面深入推行卓越绩效模式，以目标管理和企业管理信息化为主线，以绩效管理、标准化管理、贯标、对标创优四项工作为抓手，深入推进“4444”管理模式，努力提高经济运行质量。