近年来，江西中烟赣南卷烟厂紧扣时代发展、企业发展“脉搏”，全方位组织开展关心关爱行动，努力提升女职工综合素质，为社会和谐、企业发展凝聚“半边天”的智慧和力量。

　　送关爱，做嘘寒问暖“娘家人”。该厂女工委把维护女职工合法权益和特殊权益作为基础工作抓牢抓实，关心关爱工作力度不断加大。一是强化制度管理。制定并严格执行女职工参与民主管理、文化教育、劳动保护等权益相关规定的基础上，将基层单位女工月度工作完成情况纳入到党支部考核体系，实施动态排序考评，促进宏观与微观管理紧密融合。二是守护生命健康。结合本厂女职工年龄特点，每年进行一次体检，并建立女职工健康台账，对生病住院的女职工及时开展看望慰问，以及保险赔付等工作。三是关注心理健康。加大困难母亲家庭、特困女职工子女关爱力度，组织开展走访慰问、助学等活动；邀请专家开展心理健康知识讲座，利用厂办公自动化、网站等媒体，建立女性身心健康常识网络平台，开展工余沟通交流活动。　

　　搭平台，做成长成材“引路人”。为助力女职工实现自我突破和提升，成为本专业技术能手，该厂女工委充分依托全厂性技术技能大比武、竞赛等载体，持续开展并推进巾帼建功、岗位建功等行动，通过岗位练兵、技能比武等多种形式，开展“我为企业献一计”合理化建议征集活动，调动女职工全身心投入企业管理的工作热情；定期进行先进典型的评选表彰工作，集中宣传“巾帼建功十佳女职工”　等先进人物和先进事迹，树立基层女职工看得见、摸得着、学得会的典型标杆。近年来，该厂涌现出了一大批立足岗位创先争优的女技能选手，多个集体和个人分获公司巾帼示范岗、巾帼建功先进个人，巾帼建功标兵、先进女职工等荣誉称号。　

　　育新风，做素质提升“知心人”。为满足女职工物质文化需求，培育积极向上、快乐健康的工作生活理念，该厂女工委一直致力于学习型女工组织建设，不断强化素质教育，积极开展志愿服务，多角度提升并展示女职工综合素养。开设“女性沙龙”，传播从业理念、家庭美德、社会公德、摄影书画等专题知识；引导基层单位开展读书交流活动、读书征文活动；组织开展健身比赛等文娱活动，引导广大女职工以良好的精神状态投身企业建设。在机组大小修、迎峰度夏时，组织女工志愿服务队开展送清凉、送关爱、送服务等活动，并以结对帮扶等形式，帮助困难母亲家庭解决实际困难；积极参加巾帼志愿服务活动，开展义务植树、帮扶留守儿童等活动。