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新入职员工怎样又快又好融入集体?

2013年03月15日 来源:烟草在线 作者:孔伟
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  引:在新员工融入集体的过程中,常常会遇到诸多障碍。例如,跨专业的困难、对企业文化的不适应、缺少职业规划所产生的迷茫,等等。要打破这些障碍,需要企业管理手段上的作为和员工自身的努力。那么,新入职员工怎样又快又好地融入集体,为企业发展贡献力量呢?

  我参加工作目前还不到两年,但作为过来人,自己积累了一些经验,我认为要想又快又好地融入集体,应该做到“三个多”:

  第一,平常多参加企业组织的各项活动。每个企业都有他们的企业文化,作为新人,要尽快熟悉并积极参与进去。如经常与同事们一起打打球、逛逛街、跳跳舞,或者参加同事组织的野炊、旅游、生日聚会等。对于同事们组织的活动要积极地参加,即便有些活动自己不擅长也没关系,边玩边练嘛,大家在一起图的就是开心。

  第二,工作时要多虚心请教。我们刚参加工作时普遍有一种想法,就是认为自己学历高,能力高,要么看不起自己的领导,要么感觉大材小用。其实这些想法都是非常错误的。工作和我们在学校学习是很不同的,毕业后一定要摆正心态,从零开始,任劳任怨,虚心向领导、同事们请教,这样才能少犯错误,尽快胜任自己的工作。

  第三,业余时间要多给自己“充电”。参加工作后,业余时间一定要少玩,要多学习来充实自己。晚上回家后及周末时,可以多看一些与本职工作相关的书籍、网站,可以查阅一下企业的规章制度,最近一两年发布的文件等,也可以多学习一下领导的讲话稿、汇报材料等。

  

 

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