“如果我们在超市买到变质食品，我们会怎么办？”“再问一遍自己，谁对质量负责？”“心态决定一切！”……　

　　9月29日下午，国庆长假前一天，参加企业文化内训师选拔的13名青年才俊在中烟西五楼阶梯教室激情试讲。　

　　“我从小就梦想成为一名老师，因此我非常希望自己能成为一名文化内训师。”这是来自动力车间刘超的开场白。他将动力车间设备管理的几个事例进行文化解读，给人新的启迪。而品质管理科邓玉凤则以双汇瘦肉精、三鹿毒奶粉两个案例切入，将质量文化讲述得头头是道。同样来自品质管理科的蓝婧益，则以极具亲和力的语言，将规范操作与质量的关系阐述得清楚明白。　

　　还有制丝车间邓慧君、胡晓晨，卷包车间龙婷、龚璇等，精心制作的PPT课件，落落大方的讲课台风，南烟青年中的巨大潜力令人充满憧憬。身为评委的企管办负责人彭昊和纪检监察科副科长刘乐点评时均赞叹“后生可畏”。　

　　根据江西中烟相关通知精神及《南烟内部培训师管理办法》，经过前期报名、书面思考、PPT制作等步骤，江西中烟南昌卷烟厂企业文化课题组首次组织举行“文化内训师试讲选拔”，共有13人参加试讲，其中卷包5人，制丝2人，品管5人，动力1人。品管科邓玉凤获得现场试讲效果一等奖，品管科蓝婧益、动力刘超获二等奖，制丝胡晓晨、卷包龚璇、品管李慧琴、制丝邓慧君获三等奖。　

　　下一步，企业文化课题组将在总结此次试讲的得失上，继续开展文化内训师选拔试讲，同时组织相关培训，加强管理，提升文化内训师整体素质，以此作为加强企业文化建设的重要抓手。