烟草在线专稿　　为了遏制日益严重的腐败现象，中共中央、国务院相继下发了《关于实行党风廉政建设责任制的决定》等文件，这是一项反腐倡廉的战略性措施。它从根本上加强党风廉政建设，具有重要意义。党风廉政建设责任制则是调动各方面的力量来和腐败行为作斗争，特别重要的是，党风廉政建设责任制赋予了党政“一把手”经济建设与党风廉政建设“两个责任”、“一肩挑”的重大责任。这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量上和工作效果，都具有重要作用。

　　近年来，烟草行业紧紧围绕建设“严格规范、富有效率、充满活力”的发展目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，狠抓学习教育，严格规范管理，党风廉政建设取得了明显成效，促进了烟草行业的持续健康发展。但是由于受市场经济大环境的影响，加之烟草行业所处的特殊地位，烟草行业实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，行业这种体制机制的特点决定了我们更需要加强反腐倡廉建设，这对于巩固国家烟草专卖专营体制、维护行业形象，促进行业持续健康发展，实现建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草，具有特别重要的意义。

　　一、抓学习教育，认真学习贯彻党的十八大精神，牢固树立科学的发展观、世界观、人生观、价值观。

　　实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。作为中国烟草大家庭的每一位烟草人，一方面要提高认识，认真学习十八大精神，全面准确把握党的十八大的基本精神，认真研读党的十八大文件。原原本本学习党的十八大报告、习近平总书记的重要讲话、中央纪委工作报告和党章，全面准确领会党的十八大精神，切实把握大会提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪、法律法规教育和荣辱观教育放在突出位置，真正做到经常抓、反复抓；另一方面要把学习贯彻党的十八大精神、习近平总书记重要讲话精神作为一项重要的政治任务，强化党员干部保持先进性、纯洁性思想主要信念教育，切实提升政治觉悟，增强政治纪律保障。按照中央政治局提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对工作中和自身存在的四风问题倾向进行大扫除，做到自我完善、自我革新、自我提高。严格落实中央“八项规定”要求，进一步端正党风、优化政风，树立良好的行业新风尚。

　　二、抓制度建设，认真落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，深入治理工作中存在的庸懒散作风。

　　全面贯彻执行《烟草行业直属单位贯彻落实“三重一大”决策制度的监督管理办法》和《烟草行业重大决策事项决策具体实施办法》的工作要求，加强对重点岗位、重点工作人员的法律法规、财经制度、职业道德教育，紧紧围绕重点领域、关键环节加强纪检监察工作。继续推进廉能管理和廉政教育，着力抓好效能监察，严格落实“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作摆在同等位置。持续加强对中央、省市纪检监察工作会议的有关文件精神的学习，认真贯彻落实上级安排和布置的各项纪检监察工作。进一步深化作风建设，以开展“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标，引导干部职工围绕落实上级重大决策部署改进作风，围绕提高服务本领改进作风，切实增强大局意识、责任意识、绩效意识、学习意识和克俭意识，着力解决部分员工存在的干劲不足、工作不实、能力不强、效率不高、创新不力、自律不严等问题。通过开展查摆剖析、作风自查等专题实践活动，及时发现工作中存在的不足，以利于整改到位，不断提高干部职工自身的抗腐防变能力，激励全体干部职工努力改进作风、提升能力。

　　三、抓廉政效能，强化学习教育，不断增强廉洁自律意识，建立健全监督制约机制，规范权力运行。

　　加强以党性党风党纪教育为重点、理想信念教育和廉洁从政教育方面工作，深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及作为一名干部如何正确对待手中的权利等规定，以切实增强每一位干部职工的廉洁自律意识。全面疏理岗位权责和查找岗位廉政风险点，切实强化岗位风险意识，根据查找出来的岗位风险点，发动岗位人员编写自身的岗位有可能发生腐败的各类措施，确保重要岗位人员能了解自身所处岗位的廉政风险和行为规范，不断为建立防控模式奠定坚实的基础。强化领导班子思想政治建设，提高领导干部思想政治素质，严格遵守各项纪律，规范权力运行，执行中央“八项规定”及“三重一大”等民主决策制度，汇聚集体智慧，充分发扬民主，完善党委会议事规则，认真贯彻执行《烟草行业办事公开民主管理工作规范（试行）》，健全政务企务公开、民主监督和内部审计等制度，对涉及到职工切身利益的重大决策、制度等事项决策要做到经过职代会表决通过。深入开展党员五查五看活动，进一步提升党员的先锋模范作用，对照党章为内容的查思想差距，看信念坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律已严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显的“五查五看”活动，认真剖析自我，查摆不足，扎实推进各项工作上水平。