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广西梧州市局四举措深化干部选拔任用工作监督检查

2014年08月22日 来源:烟草在线梧州消息 作者:邱家政
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  烟草在线梧州消息  为切实加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)贯彻执行情况的监督检查,加大对违反《干部任用条例》行为的查处力度,使选拔任用的干部真正符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”要求,广西壮族自治区梧州市烟草专卖局近日提出具体要求,明确要坚持照章办事,严格履行程序,深化对干部选拔任用工作的监督检查。

  一是加强全过程的监督。做到干部考察要全面了解干部德、能、勤、绩、廉等各方面的情况,任用干部必须如实记录拟任人选的推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况;推荐干部要充分发扬民主,坚持走群众路线,广泛听取群众意见,注重群众公论,多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。切实以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。

  二是全方位监督检查。主要是学习宣传《干部任用条例》的情况;执行干部选拔任用工作程序,重点是民主推荐、组织考察、讨论决定的情况;遵守干部选拔任用工作纪律的情况;对选拔任用干部工作开展监督检查的情况;对群众反映的有关干部选拔任用方面问题调查处理的情况;其他需要监督检查的情况。

  三是要在深入上下功夫。监督检查不仅要看学习领会《干部任用条例》的情况,还要着重了解执行各项具体规定的情况;不仅要看履行干部选拔任用工作程序的情况,还要着重了解是否存在表面走程序、背后搞不正之风的问题;不仅要看干部选拔任用全过程,还要对干部选拔任用的结果进行科学评价,着重了解选用的干部是否优秀,有没有识人不准、用人不当的问题。

  四是实行责任追究制度。对选人用人失察失误的,要依照有关规定予以追究;对违反《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部的,要严肃查处;问题严重、造成恶劣影响的,必须严格按照有关纪律,追究有关领导干部的责任,给予党纪政纪处分。从而做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。

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