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烟草在线九江消息 为充分发挥青年员工干事创业激情，畅通人才培养新途径，江西九江县局通过“三抓三促”大力营造青年员工成长成才的浓厚氛围，该局团组织连续两年获得“市级青年文明号”荣誉。
一是抓组织建设，促团队活力。坚持以党建带动团支部建设，正确处理“抓与放”的关系，充分发挥团组织成员和青年员工的主观能动性，力促形成党委“出题目”，团组织抓落实的良性互动局面。
二是抓政治教育，促观念更新。县局班子主动担任青年员工政治“指导员”，“一把手”带头上团课。开展新思想、新理念教育，购买了《中国梦》、《论中国》《执行—如何完成任务的学问》等一批思想性、可读性、前瞻性俱佳的书籍，将青年员工纳入梯次人才培养计划，建立员工职业生涯规划，定期考核评价，全力畅通青年员工成长成才渠道。
三是抓搭建平台，促素质提升。创新活动载体，先后组织开展“QC小组课题攻坚”活动、“生命的礼赞征文”活动、“我为企业献计策活动”等，切实调动青年员工关心发展、参与重点工作的积极性，引导青年员工勤学深思，大胆创新，
成为辅助领导决策的“智囊团”和促进企业发展的“助推剂”。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
