烟草在线南昌消息 江西南昌市局(公司)日前立足实际,紧抓重点环节,扎实推进企业精益管理。采取专题学习、专题培训等方式,全面推广精益管理的理念、方法,增强员工质量意识和创新意识,
一是加强基础管理,优化工作流程。完成部门及岗位说明书的修订;绘制流程图;编制程序文件、规范文件(标准格式),含记录表单,以及部门及岗位目标策划,并且逐步转变全体干部员工的质量管理意识,推动各项工作顺利开展,特别是主体中心工作向精益化管理进行过渡,将质量管理体系工作进一步细化。
二是加强队伍培训,打造中坚力量。南昌市局(公司)现有内审员56人,其中已获证书内审员13人。中层以上管理人员19人,中层占内审员队伍34%,并且有三名内审员通过国家注册审核员考试。这支队伍经过多次培训,不断筛选、淘汰,业务越来越精、素养越来越高、责任心也越来越强。
三是加强创新管理,提高管理水平。针对管理工作中存在的难点进行研究分析,创新管理手段和方法,采取选点运行、点面结合的方式,不断总结提高创新管理的有效性、针对性,确保实际效果,不断推进精益管理上水平。
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