烟草在线夹江消息　　6月23日，四川夹江县局（分公司）按照教育实践活动第二环节要求开展“一对一”交心谈心活动，活动按照“五清”方法，以领导班子互相谈、领导班子与中层干部一对一谈和领导班子与部分员工约谈的形式进行。

图为领导班子相互谈

图为领导班子与科室负责人谈

　　一是认清现实。以尊重卷烟市场乱象和公司治理问题为前提，认清夹江卷烟市场和公司内部现存问题的严峻现实。

　　二是搞清问题。结合“四风”问题，结合行业要求，结合各自工作实际，通过深入交谈诚恳指出双方的问题和仔细剖析搞清现实问题存在的根源，红脸出汗找出差距。

　　三是理清思路。以问题根源和夹江实际为基础，坚持问题导向，坚持互相探讨，逐条对照理清解决思路确立整改方向。

　　四是树清风气。针对第一阶段收集和第二阶段已经查摆出的“四风”问题和实际工作问题，树立深刻认识立说立改的意识，主动作为树清风气。

　　五是澄清队伍。牢牢把握工作风气好坏的关键在人的因素，通过领导主动带头改变和团结—批评—团结组织优化的方法，促使队伍改变，从而澄清队伍的精神风貌和工作作风。

　　本次交心谈心活动明确了公司内外的问题根源，完善了问题的整改路径，奠定了专题民主生活会的思想基础。