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烟草在线南昌消息 为充分发挥县区局对基层专卖人员二次绩效考核的激励性和正能量，营造比学赶超、建功立业的工作氛围，江西南昌市局出台对《关于对基层专卖人员进行业绩评定的指导意见》，加强对基层专卖人员业绩评定的指导工作。
一是坚持业绩评定要体现奖优罚劣与评价结果相结合。要公平、公正、公开的落实考核标准，坚持将考核评价结果与被考核人绩效发放相结合，并将考核结果于月度进行公布把每月评价结果作为年度员工评优评先依据。
二是坚持对基层专卖人员的业绩评定要突出重点。对于工作性质不同的中队要区分考核重点，在市场净化、重点品牌培育、违法卷烟查处、重案、网络案）查处、许可证监管等发面要各有侧重。
三是坚持相互借鉴和不断完善。县区局之间要加强单位间的沟通与相互学习，做到取长补短，充分运用好考核量尺。市局通过对县区局评定工作的指导检查，对评选出的工作开展到位，且有一定管理成效和工作亮点的单位，在基础管理考核中予以加分鼓励。
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