烟草在线安远消息 为了进一步提升配送人员整体素质,使配送人员尽快掌握物流技能鉴定知识,江西安远中转站通过“以试促训”,有效提高配送人员的学习培训成效。
一是提高认识。为较好解决配送人员物流技能知识底子薄,基础差的难题,使配送人员在思想上重视,意识到提升物流技能水平对配送工作的重要性,中转站管理人员鼓励配送人员树立信心、潜心学习物流业务知识。
二是制订学习计划。中转站根据物流师岗位技能鉴定要素细目,紧扣《物流流通知识》和《物流基础知识》等教材内容,为配送人员制定详细的月、周学习培训计划,保证培训学习的时间和质量。
三是每周一训,确保实效。为更好检验配送人员的学习、培训成效,中转站每周对所有配送人员进行一次模拟测试,每月对模拟测试成绩进行排名,有效促进配送人员主动学习,自我加压,营造物流技能知识学习“比、学、赶、超”浓厚氛围,为配送人员参加物流技能鉴定测试打下扎实基础。
(图一为集中学习现场)
(图二为测试现场)
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