烟草在线安徽消息　　为扎实推进所督导单位党的群众路线教育实践活动深入开展，近期，安徽省烟草专卖局（公司）第二督导组按照“规范流程、传递压力、加大力度、力求实效”的督导原则，扎实开展督导工作，切实保证督导效果。

　　扎实及时开展督导。根据教育实践活动整体安排，及时与被督导单位联系，通过“一听、二看、三查、四下、五谈、六反馈”的督导方式，深入基层，了解实情，开展督导。3月25日至4月16日，分别前往黄山、六安、淮南、合肥市局（公司）及下属县级局共计13家单位实地开展督导工作。为确保活动开展不留空白，第二督导组在省局（公司）活动办的指导下，与徽州皖韵假日酒店沟通协调，督促指导其切合酒店运行实际开展活动。

　　客观严肃传递压力。在现场督导中，第二督导组客观严肃传递压力，对活动开展中存在的思想认识不到位、学习效果不显著、基础资料不完整、创新亮点不突出、查找问题不聚焦等问题，严肃反馈，并要求及时改进。突出所督导单位领导班子交流研讨会的组织，建立交流研讨材料撰写标准，严格审阅材料。经过多次沟通，切实保证所督导单位领导班子交流研讨会的质量。截至4月15日，第二督导组分别全程参加了所督导的六家单位领导班子交流研讨会，并就下步工作进行了具体要求。

　　实时适时交流互补。为充分发挥市局（公司）督导组督导作用，省局（公司）第二督导组采取专题督导工作培训的形式，将督导标准化流程及督导内容传输至各单位督导组。在保证各单位“规范动作不走样”的前提下，将各单位之间好的活动做法进行内部交流。督促各单位建立活动简报制度，切实加强对活动宣传工作的检查，着力营造活动的良好氛围。同时，突出省局（公司）相关领导联系点单位的标杆作用，重点从学习的数量和质量，认知的高度和深度，实践的形式和内容，载体的规范和创新等方面加强对领导联系点单位活动开展的督导，形成了各督导单位之间“比学赶超”的良性循环。

　　强化督导亮点纷呈。在安徽省局（公司）教育实践活动领导小组领导下，第二督导组注重沟通协调，强化督导力度，合力做好活动组织，各单位活动开展亮点纷呈。黄山市局（公司）开展“五不让”主题教育（不让工作在我这里耽误、不让差错在我这里出现、不让群众在我这里受到冷落、不让不良行为在我这里发生、不让行业形象在我这里受损），全面提升“为民务实清廉”的能力素质。合肥市局（公司）将活动开展与实际工作紧密结合，认清企业发展形势和战略定位，在活动中形成推动企业战略目标实现的内生动力。淮南市局（公司）坚持开展“两移三访”领导干部基层调研机制，深入走访调研。中层干部与一线员工“换岗”体验，切实做到活动与工作“两手抓、两促进”。六安市局（公司）明确活动主题，创新活动载体，丰富活动内容，形成了市县两级的合力。芜湖市局（公司）变革学习研讨的方式，支部集中学习交流活动采用“团队学习实验室”的形式，互相交流、碰撞和启发，通过活动的开展促进学习型组织的建立。马鞍山市局（公司）提前筹划，找准“四风”在本单位的具体表现，即整即改，取得实效。

　　下一步，第二督导组将在安徽省局（公司）活动办的统一部署下，按照督导工作职责，进一步加强督导工作，确保所督导单位教育实践活动取得实效。