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云南德宏州局召开党组中心组第一季度理论学习会议

2014年04月01日 来源:烟草在线德宏消息 作者:王婧
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  烟草在线德宏消息  为进一步深入扎实开展好党的群众路线教育实践活动, 3月27日云南省德宏州烟草专卖局(公司)召开党组中心组第一季度理论学习扩大会议。州局(公司)党组书记、局长、经理廖世勇同志主持会议,州局(公司)党组成员、各县(市)局(分公司)、州局(公司)机关各部门、姐告分局、凯通酒店主要负责人参加会议。

  在为期一天的学习时间里,会议集中学习了习近平近期系列重要讲话精神、《政府工作报告》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等。州局(公司)党组成员、县(市)局(分公司)部分主要负责人、州局(公司)相关部门负责人进行了交流发言。

  会议指出,德宏烟草公司系统党的群众路线教育实践活动第一阶段已进入后半段,为把教育实践活动引向深入,全州系统上下一定要站在全局和战略高度,加深对开展党的群众路线教育实践活动重要性和必要性的再认识,自觉把思想和行动统一到州局(公司)党组的决策和部署上来,切实增强抓好教育实践活动的责任感和使命感。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,始终贯彻落实国家局提升“五个形象”的总要求。做到修身、用权、律己“严”字当头,谋事、创业、做人“实”字为先,面对改革发展的矛盾,要敢于担当;面对干部作风的积弊,要敢抓严抓。用“严”的标准取得“实”的成效。要弘扬为民吐哺、求实奋斗的焦裕禄精神,领导干部要充分发挥示范表率作用,做到带头学习提高、带头服务、带头开拓创新、带头务实重干、带头廉洁自律、带头推动“卷烟上水平”。要通过开展党的群众路线教育实践活动,通过学习贯彻落实习近平总书记系列讲话,通过贯彻落实中央全面深化改革的重大决策部署,凝聚人心,鼓舞士气,振奋精神,努力在全州系统上下唱响积极进取、昂扬向上的主旋律,营造人心思进、人气兴旺的发展氛围。

  会议强调,思想解放的程度,直接决定着改革发展的力度,决定着经济社会发展的进度。思想没有大解放,观念没有大更新,就难有大突破,更难有大发展。我国改革开放30多年来取得的举世瞩目的巨大成就,是解放思想的结果。烟草行业近几年来的发展,取得的巨大成就,无一不是思想解放的成果。在新的、更高的历史起点上,我们面临更大的困难和更加严峻的挑战,迫切需要用党的十八精神武装头脑、指导实践,防止思想僵化,着力转变不符合深化改革发展的思想观念。全州系统自去年以来,开展一系列解放思想讨论活动,坚持解放思想,抓住发展机遇,破解发展难题,促进了全州系统的改革与发展。实践证明,我们每前进一步,都离不开解放思想的推动,思想解放到什么程度,改革和发展就发展到什么程度。全州系统要深刻认识,解放思想是推动德宏烟草产业发展的重要保证。着力解决全州公司系统科学发展的思想障碍要重点围绕以下三个方面开展:一是破除骄傲情绪,树立“居安思危、不进则退”的精神状态。二是破除浮躁情绪,树立“勇于担当,真抓实干”的精神状态。三是破除畏难情绪,树立“尤为争先、勇创佳绩”的精神状态。必须从全局出发,正视差距,找准位置,抓住机遇,迎接挑战,以包容的心态,坦荡的胸怀,树立“尤为争先、勇创佳绩”的精神状态,围绕解决阻碍德宏烟草改革发展的主要矛盾,扬长避短,博采众长,破解难题,使企业不断发展壮大。

  会议要求,全州系统要进一步加强学习,加深对中央及行业各项政策的了解掌握,进一步解放思想,在实际工作中,要坚持以人为本,完善体制机制,改善工作作风,推进企业文化建设,培育共同价值观,充分调动和发挥各方面积极性、主动性、创造性,确保各项工作任务的完成,使全州系统更加具有活力。坚持以人为本,坚决摒弃“庸、懒、散、滑”的消极态度,注重发挥员工在企业改革与发展中的主体作用,要进一步打通职业晋升通道,鼓励员工立足岗位成才,坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范选人用人工作,真正为想干事、会干事、能干事、干好事、不出事的人提供施展才华的舞台,更加充分激发工作活力,努力实现企业发展目标与员工个人发展目标的和谐一致。要进一步推进企业文化建设,提升员工对企业的认同感和归属感,发挥文化的激励导向作用,推进和谐德宏烟草建设。要以更广阔的眼光,以更加开阔的视野,在十八大精神指引下,真抓实干,奋发图强,以“身处边疆、尤为争先,七彩服务、勇创佳绩”的担当和气魄,努力开创德宏烟草改革发展新局面。

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