烟草在线睢宁消息　　为了进一步激发青年员工的活力，点燃他们积极参与工作的激情，2月25日上午，江苏徐州市睢宁县烟草专卖局（分公司）召开青年员工成长座谈会，县局（分公司）班子成员、中层干部和全体青年员工参与了此次座谈会。

　　座谈会上，青年员工们分别讲述了自己参加睢宁烟草工作以来的成长历程和成长感悟，谈生活、谈工作、谈创新、谈理想、谈问题、谈不足，主动为睢宁烟草的发展出谋划策。

　　县局主要负责人在听取座谈后，对青年员工的成长提出了六点要求：一是要求在座的老员工要给与青年员工生活上的照顾，工作上的帮助，成长上的辅助；二是要转变思想，端正态度，切实做到从学生心态到员工观念的转变，从学校专业到企业岗位的转变，从学习方法到工作方法的转变，要主动加强思想政治业务学习，要向身边的老同志学习，学习他们的工作经验，学习他们的为人处事；三是要能吃苦，善思考，身子要沉下去，不要浮躁，更不要耍学生气、孩子气，踏踏实实从基层做起，不断积累经验，为自己的快乐成长拓展空间；四是要积极参与企业的科技创新活动，发挥高知识人才的潜能，主动挑起科技创新的担子，发挥各自的长处，善于激发出自己的闪光点，多出彩，推动企业科学快速发展；五是要严格要求自己，注重自身修养，保持良好的作风，潜心做事，低调做人，要顾大局，识大体；六是要珍惜自己的岗位，不要眼高手低，要学会包容，懂得感恩、感激，尽快融入团队，发挥青年员工生力军的作用，尽快成为明日的主力军，推动行业健康、快速发展。