烟草在线浙江消息　　近日，浙江省烟草专卖局（公司）机关一届二次职工代表大会审议通过《浙江省烟草专卖局（公司）机关工作人员违法违纪行为处理规定》，并通过加强宣传教育，组织员工认真学习，提高广大员工的纪律观念和依法、依纪、依规履行职责的意识。

　　《规定》根据国家有关法律、法规、规章和行业的有关规定，结合工作实际，共分总则、处理的种类和适用、违法违纪行为及其处理、处理的权限和程序、处理的解除、合法权益保障与责任、附则等7章共62条。根据违法违纪行为的情节轻重及造成的影响，处理的种类包括警告、记过、降低职级、撤职、留用察看、解除劳动合同，在给予上述处理的同时，可给予赔偿经济损失、扣发或停发绩效工资等处理，并逐一明确了违反政治、组织、人事、劳动纪律的行为，违反专卖管理规定的行为，违反国家和行业生产经营管理规定的行为及其他违法违纪行为共4大方面102种具体行为及处理。

　　该《规定》是浙江省局（公司）维护国家利益和消费者利益、规范员工从业行为、维护员工合法权益、强化监督约束机制的重要举措，为行业持续健康发展提供了坚实的纪律保障。据悉，该局（公司）各直属单位已下发或待提交审议工作人员违法违纪行为处理有关规定，将对全省系统加强反腐倡廉建设、严肃查处违法违纪行为、规范生产经营秩序发挥重要作用。