烟草在线宁夏消息　　为推动自治区局（公司）党的群众路线教育实践活动整改落实工作取得实效，坚持开门搞活动，接受群众监督，12月24日，宁夏回族自治区区局（公司）机关工会工作委员会召开职工代表大会，对本单位开展整改落实的措施、效果和进度进行了通报。

　　教育实践活动以来，区局（公司）坚持边学边改、边查边改、边整边改，把解决问题贯穿教育实践活动全过程。一是班子带动作表率，认真抓好党组整改。区局（公司）党组在前期已经研究制定了37条整改计划和措施的基础上，又在“回头看”过程中召开专题会议对自身查摆出来的问题和干部职工群众提出的意见建议逐项进行研究，坚持严上加严再定新目标，持续完善党组整改方案。在加强理论武装、改进调查研究、密切联系群众、推进创新发展、强化干部管理、抓好廉洁自律等方面落实具体整改措施。二是严格督查抓落实，扎实推进专项整治。重点对会议活动和文件简报、检查考核项目、超标用车用房开展“三项清理”，对公示的37项整改落实事项中明确要求在年内完成的25项工作，由相关责任部门严格按照整改落实计划全部整改完毕。为了督促抓好专项整治，专门制定“四风”问题专项检查方案，组成明查暗访组，分别对机关劳动纪律、岗位履职和基层单位专卖政务大厅窗口建设、执法人员廉洁自律、车辆安全管理等整治工作进行督导检查，促进任务落实。三是坚持开门促整改，切实强化建章立制。围绕“四风”突出问题和专项整治重点任务，对机关原有102项现行制度进行认真梳理，着重完善表彰奖励、会议考核、公务接待、资金监管、党风廉政等方面的规章制度，从源头上防止不正之风，真正做到用制度管钱、管事、管人，形成既“医病”又“防病”的长效机制。