烟草在线南昌消息　　2013年以来，江西南昌市局（公司）职业技能鉴定工作以切实提高员工技能水平为目标，认真落实规范和程序求，严格资格审核，加强人员培训和自学。全年共组织开展177人次的技能鉴定工作，卷烟商品营销鉴定93人次、专卖管理员鉴定84人次，切实保证了鉴定工作的质量和水平。

　　一是专人负责，提早安排。专门成立了鉴定工作领导小组，由专人负责鉴定申报、审核及组织参考等工作，并在年初结合工作实际，开展了技能鉴定情况摸底调查，提前做好了年度鉴定计划和申报工作准备，严把各批次技能鉴定申报关，为顺利开展全年鉴定工作打下坚实保障。

　　二是突出培训，提升效果。组织开展4次技能鉴定培训，并向员工发放课真题、课件、模拟试卷等内部学习资料，通过集中学习、模拟测试、难点讲解、重点帮扶等方式开展考前培训工作，提升参考人员应对技能鉴定的信心。

　　三是强化自学，严格考核。对经审核符合报考条件的人员，要求在日常工作之余抓好自学，按照大纲的要求和历年真题格式，备考人员自学120课时，确保在参加集训前对鉴定的教材和知识点，达到基本熟悉和重点掌握的要求，学员未达到自学要求不予其参加技能鉴定考试。