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烟草在线卢氏消息 日前，河南三门峡市卢氏县局下发通知，就在全县范围内聘任廉情信息员工作做出周密安排。
建立面向基层聘任廉情信息员工作机制，是该局进一步加强党风廉政建设，及时了解基层单位在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，适时开展廉情监测预警，深化廉政风险防控的一次有效尝试，旨在提高廉政风险防控工作质量，落实“关口前移、源头预防、有效监督”工作要求，为推动“工作上水平、质量上台阶”奠定坚实基础。
为搞好廉情信息员聘任工作，该局成立了领导小组，制定了实施方案，出台了聘任条件及考核、退出程序，界定了工作职责，公布了廉情信息收集处置方式及办法。廉情信息员来源为人大代表、政协委员、乡镇干部、村干部以及烟农代表、零售商户代表，总体名额为50人左右。聘任办法为：乡镇人大代表由乡镇党委推荐到政府所在地烟叶收购站（点），乡镇干部由乡镇纪委推荐到烟站（点），烟农代表由烟站（点）综合评定确定，卷烟零售商户由专卖部门综合评定确定，统一上报县局研究择优聘用，聘用期为一年，考核不合格予以解聘。
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