烟草在线据《东方烟草报》报道　　近日，陕西省烟草专卖局（公司）动员部署机关党员干部，开展党的群众路线教育实践活动。

　　在前期调研中，陕西省局（公司）广泛征求基层干部群众对机关工作和干部作风的意见和建议，完成了22份调研报告，归纳了“四风”问题产生的原因：有的同志宗旨意识不强、群众观点不牢，想问题、办事情偏离群众立场，这是官僚主义滋生的根本原因；有的同志没有树立正确的价值观和政绩观，价值追求和工作导向发生了偏差，这是形式主义滋生的主要原因；有的同志不能正确看待行业改革发展取得的成就，艰苦奋斗的精神有所松懈，这是享乐主义和奢靡之风抬头的主观原因。

　　结合机关实际，陕西省局（公司）在克服“四风”的同时，把作风建设集中到打造“八型”机关、“四有”队伍上来。

　　打造“八型”机关，即打造学习型、实干型、服务型、责任型、效率型、创新型、团结型、节约型机关。打造“四有”队伍，即打造有为民、务实、勤勉、清廉之风的领导班子及干部队伍。以为民之风克服官僚主义，以务实之风克服形式主义，以勤勉之风克服享乐主义，以清廉之风克服奢靡之风。

　　在活动开展中，陕西省局（公司）的要求具有明显的陕西特色。

　　在学习教育、听取意见环节，要求注重对延安精神的学习。延安时期是党群关系、干群关系最好的时期之一，也是党风、政风最好的时期之一。从延安精神中汲取有益营养，增强免疫力，可以有效预防“四风”的侵蚀。

　　在查摆问题、开展批评环节，要求注重发扬整风精神。整风精神包括我们党在延安整风运动中形成的解放思想、实事求是，坚持真理、修正错误的精神。以整风精神开展教育实践活动，核心是实事求是地开展批评与自我批评，开好高质量的专题民主生活会。