烟草在线大荔消息　　近期，陕西大荔县局（分公司）紧抓全市系统教育培训工作要点安排，采取多种形式，突出培训特色，注重学习效果，开展员工应知应会学习培训活动，全面实施应知应会知识普及，提升员工综合素质，夯实企业发展基础。

　　一是严格制度保障学。市局《员工应知应会考核考评方案》下发后，县局高度重视，迅速行动，进一步健全学习考核制度，拟定了学习进度安排表，建立了干部职工学习考勤制度，同时强化“一学三考”工作，一学就是自己采取多方式自学领会，三考就是部门组织考试、公司组织不定期抽查考试、积极备战市局组织大考。

　　二是统一培训辅导学。县局办公室以渭南市烟草行业员工应知应会手册内容为抓手，依据《员工应知应会考评考核方案》中应知应会考核知识点，安排专人进行详细辅导，全方位透彻地讲解公共部分和业务部分均需掌握的内容，进行有侧重点地分析与讲解，进一步调动员工认真学习应知应会知识的主动性。

　　三是固定时间集中学。本着“急用实用先学”和“应知应会必学”的原则，由部门领导作培训动员，业务骨干悉心讲解。集体学习时，要求每周例会、部门晨会、周五学习会上，各部门组织全体人员集中学习不少于两小时，确保干部职工的学时和100%参学率，做到学习、工作“两手抓、两不误、两促进”。

　　四是干部职工联系实际自发学。针对各岗位工作实际和一线员工业务工作重、事务多，除充分利用固定时间及部门晨会学习《员工应知应会》外，还动员干部职工根据岗位性质和自习能力，利用业余时间见缝插针的学习专卖、营销专业知识，将学习作为一种工作、一种常态、一种干好工作的方法，人人争做知识型的员工。