烟草在线临武消息　　2013年以来，湖南临武县烟草专卖局（分公司）深入贯彻落实党的十八大精神，落实行业要求，强调解决全员学习上的“懒”、纪律上的“松”、工作上的“浮”和服务上的“冷”等问题，牢固树立好的思想作风、好的学风、好的工作作风和好的生活作风，积极打造“四型”员工，助推基层烟草工作再上新台阶。

　　一是与时俱进，打造学习型员工。切实转变学习作风，变“要我学”为“我要学”，把学习当作一种责任、一种习惯、一种修养，认真学习政治理论、法律、管理和服务等各方面的知识，特别是科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论创新成果。努力做到“三个自觉”，即：自觉参加专业理论培训、自觉参加政治理论学习、自觉合理安排业余自学，做到“认真笔记、撰写文章”。

　　二是敢为人先，打造创新型员工。牢固树立“敢闯敢争”的市场观念，不断强化拼搏意识；牢固树立“慢进也是退”的发展观念，不断强化赶超意识；努力做到“四创新”，即：思想观念创新、工作思路创新、工作方法创新、工作机制创新，做到“人有我优，人优我特”。

　　三是牢记宗旨，打造服务型员工。始终发扬求真务实之风，全心全意为人民服务，急烟农和零售客户之所急，办烟农和零售客户之所需，带着感情，带着责任，为他们诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，努力树立一心为民、一切为实的良好形象，做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、形象在一线树立”。

　　四是反腐倡廉，打造廉洁型员工。始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对讲排场、比阔气，铺张浪费，时刻做到自重、自醒、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想长城；真正做到把权力关在制度的笼子里，过好“五关”，即名誉关、权力关、金钱关、美色关、人情关，做到清正廉洁，永葆共产党员人的先进性、纯洁性。