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烟草在线纳雍消息 为促进企业与员工的共同成长，使绩效考核更客观、更公正、更具可接受性，贵州纳雍县局（分公司）三举措助推绩效考评工作。
一是组织绩效管理委员会召开上半年绩效考核管理管理会，总结分析绩效考评过程中存在的问题，有针对性地提出整改意见并进一步优化。
二是开展全员薪酬与绩效考评培训会，通过培训，增加薪酬透明性，使员工有效行使知情权和参与权。明确绩效工资必须严格基于绩效，通过考核发现问题、改进问题，找到差距进行提升。
三是开展“一对一”帮扶指导，对电脑操作不熟练，没有掌握绩效考评信息系统运用程序的员工，进一对一指导帮助，使其具有基本操作水平。
