烟草在线莱芜消息　　按照省局（公司）关于“改进作风年”活动部署，近期以来，山东莱芜市局（公司）通过强化“两个保障”，确保上级部署在全市系统落到实处。

　　进一步加强领导，强化组织保障。按照省局（公司）关于开展“改进作风年”交流征文等系列活动部署要求，进一步把此项活动摆上更加重要的位置，及时召开党委会、专题会和全体干部职工会议进行传达学习，研究具体贯彻落实措施，进一步明确细化责任部门和具体责任人，有效确保了省局（公司）部署在全市系统落到实处。

　　进一步深化机制，强化措施保障。

　　一是着力深化行政审批制度改革。严格遵守许可证办理时限，切实强化服务意识，进一步完善行政服务工作标准，规范工作程序，客户满意度进一步提升。以“三亮三比三评”为契机，及时公开承诺，严格抓好落实，在全体党员中深入开展了承诺践诺活动，为全年工作目标任务圆满完成奠定了良好基础。

　　二是着力深化权力运行机制改革。在基建、物资采购、干部提拔等事项中，严格落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，深入调查，反复研究，充分论证，认真吸收各方面意见。纪检、审计等部门全程参与，确保权力在阳光下运行，确保依法科学民主决策和“三重一大”制度落到实处。工作中，严格落实主要负责人末位发言制度，在财务、工程和大宗物品采购等方面，探索实施了副职协助主要负责人分管的工作机制和无记名投票表决制度，特别是对关系职工利益的决策，建立了论证、咨询、公示等制度。同时，发挥职代会的作用，建立部门议事协调机制，切实解决好职工关心的问题。认真推行机关规范化管理，领导班子成员按分工抓好集体决定事项的落实，通过对班子成员周工作重点在内网公示的形式，接受全体干部职工的监督，有效提高了执行力、执行能力和执行效果，较好地解决了“中梗阻”问题。

　　三是注重加强日常监督。为抓好中央八项规定和市委政府“改进作风年”各项部署的贯彻执行，市局（公司）成立了检查督导组，由纪检、考核、财务、审计等部门参与，定期对制度执行情况进行检查，确保上级要求落到实处。市局（公司）党委定期召开工作碰头会，调度总结工作进展情况，及时纠正发现的问题。同时，着力做好廉政风险防控，大力实施廉政风险排查制度和廉政回访制度，有效确保了权力规范透明运作。