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烟草在线射阳消息 为全面提升一线服务人员的从业素质，近日，江苏射阳县局（分公司）按照“内强素质、外树形象”的要求，组织督查考评组对所辖四个基层服务站人员进行“应知应会”现场测试，考核结果与个人当月绩效挂钩。
此次现场测试一改过去统一命题、书面解答、集中阅卷、成绩通报的传统做法，体现了三大特点：一是全员参与，逐一过堂。以基层站为单位，分专卖中队和客户服务部两大块人员一一过堂测试；二是限定范围，内容丰富。测试范围限定《盐城烟草系统应知应会知识》（2012版），内容覆盖行业公共知识、廉政专业知识、营销专业知识和专卖专业知识；三是出题灵活，注重效果。题目由主考人员现场抽题，在回答标准答案的基础上，由主考人员根据个人实际岗位，延伸题目的内涵，以起到查漏补缺、以测促学、以测促用的效果。
通过此次现场测试，员工队伍的业务知识水平得以巩固，实际操作能力整体提升，形成一股自我学习、自我提高的良好氛围，队伍建设得以有效推进，为加强基层服务站建设、实现卷烟上水平战略、全面建设现代卷烟流通而服务。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
