烟草在线七星关消息　　近日，贵州毕节七星关区局（分公司）图书室门前挂上了一块光亮夺目的金色方匾——“职工书屋”。此匾由中华全国总工会赠与，它标志着七星关区局（分公司）“员工读书屋”建设得到国家级工会组织和领导们的肯定和认可，成为烟草行业基层工会——职工之家的新亮点。

　　为切实保障广大职工的基本文化权益，全面推进七星关区局（分公司）企业文化建设，提高职工队伍整体素质，丰富广大员工精神文化生活，七星关区分公司分工会认真贯彻落实上级党政和工会组织的有关精神，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，切实抓好本单位“员工读书屋”建设，并借机掀起员工读书热潮。

　　一是明确目标，认真落实“职工书屋”建设任务。根据上级工会统一部署，在规定时间内创建“职工书屋”。坚持贴近实际、贴近职工、贴近工作、贴近生活的原则，以职工为重点服务对象，对“职工书屋”的创建和管理进行进一步的完善和规范，达到藏书量3000册、报刊20种以上，电子音像制品80种（张）以上，有可上网电脑，调配1-2名工作人员从事日常兼职管理。

　　二是结合实际，稳步推进“职工书屋”健康持续发展。坚持实事求是，立足于既便利职工，又长期发挥作用。在实行网络·化管理、图书资源共享等方面进行积极探索，积累经验，逐步形成具有工会特色的管理运行模式。在“职工书屋”建设过程中，因地制宜，分步实施，采取边建设、边使用、边完善的办法，循序渐进，逐步推进。

　　三是以“职工书屋”建设为契机，结合烟草行业企业文化建设深入、持久地开展各种形式的读书活动，加强职工思想道德建设，深化“二三五”教育实践活动，全面提升职工队伍整体素质，努力提升企业的核心竞争力。

　　四是充分发挥“职工书屋”的作用，引导员工自上而下开展读书活动，普及科技知识，丰富职工精神文化生活，激发职工的创造活力，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，着力提高员工文化素质，努力营造共建共享和谐企业的良好氛围。

　　五是抓好读书活动的落实。分工会在落实完成好烟叶生产收购及相关工作任务的前提下，在读书内容、读书时间、阅读范围、活动形式、活动组织上分别作了相关规定，使员工做到有张有弛，学习、工作两不误。并以自学为主，鼓励职工做好书摘、笔记、心得体会。并要求各个部门灵活安排时间开展集体交流，为职工提供交流学习的平台，营造良好的学习氛围。

　　通过创建读书屋和开展读书活动，营造了良好的企业文化氛围，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，促进广大员工知识文化水平和业务技能的提升，同时对陶冶员工性情、净化心灵发挥了积极的作用，有力地推动了企业的和谐、健康、科学发展。