烟草在线青山湖消息 为进一步提高营销人员业务素质,根据市公司、区公司2013年工作会议精神实质和工作思路,南昌青山湖区烟草分公司制定营销人员培训计划,要求营销部根据自身业务管理制定业务制度培训学习内容,按计划进行培训、考核。
3月18日,分公司对13名营销人员进行了理论考试,本次考试设A、B卷,采取闭卷形式,此次考试内容涵盖卷烟零售终端、网上结算、二次考核、辖区销量分析等工作的各个方面。重点考核员工对分公司制定的二次考核、卷烟销量的任务指标及夯实基础工作等制度的掌握程度。为了加强考核力度,激发学习积极性,考试由分公司局长(经理)和副经理亲自监考,旨在检验营销人员的工作和学习情况。
通过考核,13名营销人员全部通过理论测试,对营销人员来说既是一次业务能力的检查,又是一次综合素质的鉴定。针对营销人员考核结果发现,营销人员对专业知识掌握存在一定差距,分公司将进一步细化培训计划,全面提高营销人员的思想水平和业务素质。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展