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山东滨州市局促“行政程序年”活动再上新水平

2013年01月29日 来源:烟草在线山东消息 作者:
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  烟草在线山东消息  近年来,山东省滨州市局结合“行政程序年”活动要求,以健全烟草专卖执法监督工作体系为突破口,狠抓六项重点工作,全面规范执法工作,依法行政水平进一步提升。在滨州市“行政程序年”活动观摩评比中,总评成绩获全市第二名。 

  抓执法监督制度建设工作。对《行政执法案件审核管理办法》、《烟草专卖案件移动规定》、《执法监督与执法过错责任追究办法》等工作制度进行修订,对37项内容进行调整,进一步明确工作标准,规范工作程序,形成法规工作全面、科学、统一、协调的制度管理体系,使之适应现实工作的需求。 

  抓执法监督信息化系统运行工作。印发《关于规范专卖管理与控制体系信息系统相关管理模块应用的通知》,对信息录入、日常管理、实践应用等内容进行规范并提出工作要求,证件管理、案件审查、案卷评查等工作有效衔接,有效推动了执法监督信息化系统的全面推广运用。 

  抓执法监督队伍建设及管理工作。逐步建立健全“五个一”法规人员教育培训机制;探索执法监督、纪检监督、审计监督、考核监督互为补充的执法监督模式;调整执法监督领导小组成员,提升依法决策水平,切实履行监督职责。 

  抓月度市场监督工作。建立专卖科、稽查大队、稽查分队、法制科执法信息共享制度,执法监督人员及时介入执法行为,进一步完善执法监督计划制定、监督实施、问题传递、整改反馈、巩固提升的工作闭环。

  抓执法资质清理工作。根据省局《关于开展专卖执法徽章自查的通知》要求,结合市局《烟草专卖执法徽章管理办法》及《关于进一步加强烟草专卖执法检查证件管理工作的意见》的要求,对近年来全市系统烟草专卖执法检查证申领、换领、补领、暂扣以及收回情况进行复核,对徽章使用、管理情况进行自查,重新规范登记备案台账,对全市系统执法人员基本信息进行统一登记备案并形成长效机制。 

  抓社会监督体系建设工作。拟定《社会监督员聘任工作方案》,明确聘任范围、聘任条件、聘任程序以及社会监督员的职责、工作方式、监督内容,通过组建社会监督员队伍,实现执法行为、经营行为、服务行为的“三规范”,进一步完善结构合理、运转协调、程序明晰、公正高效的烟草社会监督体系。

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