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江西九江市局开展“争当贤内助、创优上水平”评选活动

2013年01月05日 来源:烟草在线九江消息 作者:彭芃
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  烟草在线九江消息  为进一步激发全体干部员工干事创业、创先争优的热情与动力,近日,江西九江市局在全市系统开展“争当贤内助、创优上水平”评选活动,让具有奉献精神和良好生活作风、理解支持配偶工作,站在“九烟人”背后的“贤内助”从幕后走向台前,成为全区干部员工家属学习的模范。 

  本次活动采取自下而上、层层推荐、集体讨论的方法确定侯选人。以支部为单位,各支部推荐1—2名“贤内助”人选,按照评选条件和要求填写推荐表,整理被推荐人先进事迹材料,进行民主评比。活动旨在倡导广大员工及家属做五个方面的典范:

  一是做建功立业的典范。即关心企业,勇于直言,积极为九江烟草的发展、管理、改革建言献策;爱岗敬业,努力工作,竭诚奉献,在本单位、本职工作中做出积极贡献。二是做和谐家庭的典范。孝敬双方父母、悉心抚育子女,家庭关系和睦,能扮演好一个好儿女、好父母的角色;尽力支持配偶,全力做好后勤保障工作,让家庭成为配偶的温馨港湾。三是做邻里和睦的典范。积极参加社会公益活动,勇于承担社会责任,团结同事、关心邻里、乐于助人,与群众相处融洽。四是做支持工作的典范。正确处理好工作与家庭的关系,全力支持配偶工作,努力为配偶安心工作创造良好的家庭环境,以利于配偶在九江烟草改革、发展、稳定中做出积极贡献。五是做遵纪守法的典范。牢固树立正确的人生观、价值观、权利观,能时刻提醒配偶“自重、自省、自警、自励”,严格遵守各项廉政制度和职业道德规范,自觉抵制各种不良风气的侵染。

  据悉,近年来,九江市局在扎实推进销售经营、专卖打假等工作的同时,坚持落实“把员工放在心上”工作要求,始终把加强精神文明建设与日常工作同部署、同安排、同考核,通过开展内容丰富、形式多样的企业文化活动,进一步陶冶广大员工及家属的精神情操,取得了显著成效。

  

  

 

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