烟草在线师宗消息　　今年，云南师宗县局（分公司）党委认真贯彻党风廉政建设的有关规定，不断强化作风建设，积极深入基层，深入实际，解决人民群众关心的有关烟草工作的热点难点问题，全面营造廉洁高效的工作氛围。

　　从年初来，该县局（分公司）领导结合师宗县“干部素质和工作效能双提升年”活动和市局（公司）“加强和改进作风建设”的开展，以开展“三问三解”活动为契机，积极实施“走基层、访民意、查实情”活动，分别深入烟区各乡镇村，认真开展调研工作，问政于民，问需于民，问计于民，广泛征求群众的意见和建议，扎实查找在农村烟草工作中管理方面存在的突出问题和薄弱环节，及时落实党的惠民政策。一是不断优化廉政风险防控机制，形成良性循环和长效机制，进一步防腐治奢，清风正气，提能增效。完善效能监察机制，及时纠正和解决工作中的不足和问题；二是以“反骄破满、挑战自我”主题实践活动为契机，进一步端正全局行风，优化干部作风，提高群众满意度。在作风建设上坚决杜绝“虚、假、飘、浮”，树立“敢负责、敢解难、敢碰硬”的工作态度。在思想上反对思想作风不端正，工作哗众取宠出彩头；在政绩上反对弄虚作假，欺上瞒下，力戒形式应付；在工作上反对下不去、蹲不住、帮不实；在作风上反对一味重开会、重发文、重要求，轻检查、轻指导、轻考评，力戒工作空转，防止工作落实不到位。切实加强作风建设，提高工作水平，增强履职本领，努力把公司机关作风建设提高到一个新的水平。