烟草在线武功消息　　近日，陕西武功县局内部专卖管理监督派驻组积极落实市局内管派驻办工作部署及要求，高点定位，理清思路、明确职责、强化措施，确保内管委派制落到实处，不断开创县级局内管工作新局面。

　　一是进一步夯实制度建设。该派驻组严格按照《国家局内部专卖管理监督工作规范》要求和上级内管委派制相关规定，结合本级局（分公司）工作实际，坚持“科学合理、拆繁、突出实用”的原则，全面修订完善内管制度，细化日常工作、定期工作、同级监管、档案管理等工作流程，不断强化内部重点岗位、关键环节的监管措施，严明内管工作考核与奖惩制度，促使内管工作有章可循，有规可依。

　　二是不断改进工作作风。坚持每周召开一次内管专（兼）职人员学习会。深入学习十八大精神，认真开展思想作风自查、互评活动，自觉克服工作中推诿扯皮、敷衍了事、应付差事等不良现象，不断增强内管人员工作使命感、责任感和紧迫感；要求内管人员每周至少下市场1次，走访调查零售户30户以上，每月完成内管调研报告一份，每季度开展一次市场“大走访”活动，让内管工作常接“地气”，保持活力。

　　三是严格培训教育。该派驻组制定内管人员素质提升计划，建立了“每周一课、每月一训、每季一考”的培训评价机制，要求内管人员在提升自身业务水平的同时，与单位领导干部、中层干部以及重点岗位上的员工互结　“对子”，共同学习内管知识，携手提升内管水平。

　　通过强化三项措施，目前，该县局内管派驻组各项工作有条不紊开展。已建立健全内管规章制度15个、工作流程12个；举办内管知识培训1期，参训人员占到全局人数的85%；累计走访零售户240户，收集各类建议和意见50余条。