烟草在线纳溪消息　　11月29日，四川泸州纳溪区烟草专卖局（营销部）领导班子成员召开了一次别开生面的交心谈心会，班子主要领导与班子成员、班子成员之间就各自在思想、工作作风等方面的问题和不足相互交换了意见。

　　此次领导班子交心谈心会，主要突出以下三个方面的重点：一是围绕思想观念谈，在坚持理想信念的基础上提高了思想觉悟，进一步树立了正确的人生观、价值观和政绩观。二是围绕发展谈，在研究解决影响纳溪烟草科学发展的问题的基础上统一了思想，进一步增强了加快纳溪烟草发展的紧迫感、责任感。三是围绕广大员工反映强烈的突出问题谈，在研究解决问题的基础上体现以人为本的要求，进一步增强了责任感和使命感。形成以下共识：

　　1、要强化责任，营造氛围。全体人员要紧紧围绕销售任务，进一步加强责任心，心系工作，严格落实岗位责任制，做到“人人肩上有担子，人人身上有压力”，形成干事创业的良好氛围。

　　2、要强化工作措施，解决突出问题。要深入做好市场切块分析，强化工作措施解决当前的突出问题：全面分析零售户不订货或少订货的原因、核心零售户经营波动大的原因；同时，密切关注重点牌号成长培育过程、切实发挥好专销例会作用等等。

　　3、要加强员工管理，提高整体素质。随着按客户需求供货工作的深入开展，卷烟经营对高素质人才的需求越来越明显，提高客户经理综合素质势在必行。要利用一切机会，采取多形式搞好学习培训，规范客户经理访销用语；努力提高整体素质，适应行业发展。

　　4、要完善考核激励机制，加强监督考核力度。下月开始，要加大客户经理考核力度，严格执行落实，切实打破“大锅饭”的局面，实行工效考核挂钩和末位淘汰的方法，真正“考出动力，考出压力，考出活力”，做到“工作看业绩，收入看贡献”，切实发挥绩效考核作用。　　

　　在谈心活动中，班子成员从区局（营销部）科学发展的大局出发，坦诚交换了意见，对个人思想、工作和学习情况也作了细致的交流，既分析解剖了自己，又帮助了同志，做到深交心、真交心、交真心。认真开展批评与自我批评，起到了沟通思想，增进团结，形成共识，促进工作的目的。