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烟草在线保康消息 为了提高广大干部员工工作积极性，激发内部员工活力，构建新型的客我关系，近日，湖北保康县局通过三项措施优化内部组织结构，加强协调能力。
一是加强管理，定期会议。定期搞好三万行活动学习，适时开展专销联动会，通过汇总讨论，掌握活动动态情况，根据季节变化、货源变化，市场变化，经营户情况制定经营指导，协助人员搞好个性化实施方案；二是注重实效，严抓考核。经营户对应到人，落实责任倒推制。抓效果，对入户情况进行评估，对经营指标，品牌展示，销售业绩指标进行测量，并在绩效考核中严抓三万活动，体现出痕迹化管理；三是制订标杆，持续改进。加大正面宣传力度，对先进人员进行通报表扬，对活动中出现好的经验，专人专班进行总结。入户活动体现流程化管理，对入户中的环节进行优化，并制订注意事项，搞好营销、专卖、配送互动，强化信息共享，建立长效机制。
