烟草在线毕节消息　　推行干部日志管理是毕节市局（公司）从严管理各级干部，加快干部队伍转变作风，有效监督干部工作情况的有力举措。日前，为全面检查该项工作落实情况，贵州毕节市局（公司）开展了干部工作日志“回头看”工作。

　　毕节干部日志管理工作启动于2011年，是为了贯彻落实姜成康局长在2011年行业政治工作会议上对领导班子和领导干部思想作风建设的要求，进一步加强干部管理、监督，促进干部更好地成长而出台的新举措、新方法。此次检查工作旨在通过各级干部提交的工作日志检查其日常工作情况、履职情况、干事创业情况，并进一步查找干部监督工作中的不足，总结经验，不断提升干部管理措施。从干部日志提交情况看，一年来，全市副科级以上干部秉承“拼搏、奉献、超越”的企业精神，用心谋事、潜心干事、严于律己，有的周末仍战斗在工作岗位，有的在工作之余不忘总结工作经验、对下步工作积极构想，有的长期深入基层调查研究工作，体现了毕节烟草商业干部队伍工作节奏快、效率高的状态，能干事干成事的工作态度，兢兢业业、扎实肯干的工作作风。下一步，毕节市烟商业将探索干部日志的信息化管理，把干部日志与日常考勤结合起来，进一步改进干部监督管理的路子和方法，从而促进毕节市烟草商业干部队伍管理上水平，为推动全市烟草商业跨越式发展提供坚实的干部队伍支撑和组织保障。