烟草在线腾冲消息　　为持续加强企业党风廉政建设和反腐败工作，进一步强化党员干部职工廉洁从政、廉洁从业意识，云南腾冲县局党总支以机关党支部做为廉政文化建设示范点，采取多项措施，积极营造良好的反腐倡廉文化氛围，扎实推进廉政文化示范点建设工作。

　　一是加强领导，强化组织保障。县局党总支成立了以党总支书记为组长的廉政文化示范点创建活动领导小组，切实加强对廉政文化示范点创建活动的领导。把廉政文化建设纳入企业文化建设工作，在抓好惩防体系建设工作中，统筹谋划廉政文化示范点创建工作思路。

　　二是明确目标，细化工作措施。结合县局（分公司）机关党支部实际，制定示范点廉政教育活动的实施方案和年度工作计划，按照计划认真加以落实，并把廉政文化示范点建设纳入年终工作考核。

　　三是密切协作，形成工作合力。要求各党支部、各部门紧紧依托党风廉政宣传教育的领导体制和工作机制，充分发挥工会和各职能部门的作用，形成工作合力，通过整合各方面的廉政文化资源，形成廉政文化示范点创建工作的整体合力。

　　四是丰富载体，强化活动效果。通过组织一次警示教育培训、撰写一篇廉政读书心得、开展一次廉政格言征集、开展两次廉政党课、开展短信促廉、开展一次廉政文艺等活动，扎实推进廉政文化建设。

　　五是注重结合，突出特色亮点。把廉政文化示范点创建同加强党的建设、干部队伍建设、作风建设和企业文化建设等工作相结合，按照示范点标准，努力培育具有符合烟草行业特点，具有特色的廉政文化建设示范点。

　　六是加大宣传，强化氛围营造。通过制作廉政文化宣传栏、廉政文化长廊、廉政文化活动室、廉政文化专刊等，展示廉政文化示范点创建工作情况，搭建反腐倡廉宣教平台，在企业内营造风清气正的良好氛围，使廉政教育真正做到入耳、入脑、入心。