烟草在线师宗消息　　为切实加强和改进云南师宗烟草青年干部职工作风建设，不断提高青年干部职工服务大局、服务发展、服务群众的能力和水平，增强廉洁自律意识，建设“学习型、服务型、务实型、创新型、自律型”青年干部职工，云南师宗县局（公司）团委于近期开展作风建设集中教育整顿活动。

　　一是加强学习，学以致用。通过集中学习、分组讨论等形式，学习各级关于作风建设和廉洁自律的文件精神、市局党委书记吴立著在全市烟草公司系统作风建设动员会上以《深入开展作风整顿、激发干事创业热情》为题的重要讲话等。通过观看警示教育片、作风建设专题大讨论、交流学习心得、网上听专家讲座、支部书记上党课等形式，坚持理论联系实际，深入思考，真正做到学以致用，学有所得。

　　二是完善制度，务求实效。完善集中学习与分散学习相结合的月度学习制度，增强学习的实效性；完善团干部例会制度，增强县局（公司）团委的宏观指导力度；建立烟站组织联席制度，加强烟站、科室之间的联系与合作，定期开展主题活动，最大限度地发挥团组织功能。通过制定和完善学习、会议、活动等各项制度，建立健全团内工作程序和各项工作规范，扎实做好团内基础管理工作。

　　三是主动扎根、善于学习，用基层“养分”提升自身素质。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨”。年轻干部要真正沉下身子，深入田间地头，走村、进企、入户，与烟农、客户打成一片，心贴心真交朋友，情连情交真朋友，密切党群干群关系。结合“四群”教育活动，真正放下架子，以谦虚的作风、平等的态度开展调研，与群众同吃、同住、同劳动，拉家常、谋发展，真心实意向群众学习，恭恭敬敬拜群众为师，把组织的关心带下去，把百姓的心声带上来。要真正为民办事，牢固树立民本思想，本着尽力而为、量力而行的原则，立足当前，着眼长远，在推动发展、服务群众的实践中不断提高自己。

　　四是讲群众话，谈群众事，在基层“沃土”树立亲民形象。年轻干部到基层工作，效果好了，会以实际行动弘扬新风、倡树正气，树立一面旗，影响一片人。相反，效果不好，就会因其身份特殊，不仅影响到个人的威信，更会损害党的形象。因此，年轻干部到基层工作，要与群众同吃同住同甘苦，甩开膀子，挽起裤腿，说方言，进场房，坐炕头，与群众打成一片，同百姓谈家长里短，和普通干部聊天谈心，加强同群众的血肉联系，从而提高驾驭全局和处置复杂问题的能力，积累起比较全面的领导工作经验。

　　五是端正心态，昂扬斗志，用基层“钙质”增强党性觉悟。避免年轻干部对基层这片沃土不珍惜，认为基层条件艰苦、生活清苦，总想跳到“舒服”的单位；觉得基层成长空间有限，破罐子破摔，得过且过，做一天和尚撞一天钟；担心自己到基层不能独当一面，应付不了复杂局面，整天牢骚满腹，哀叹时运不济，没有真正理解国家锻炼培养他们的良苦用心等现象。年轻干部应尽快调整心态，把基层作为锻炼的平台和奉献的舞台，始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持一种昂扬上进的精气神，始终保持敏锐的党性觉悟，踏踏实实为群众做实事、谋利益。