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烟草在线罗平消息 日前，云南罗平分公司在深入开展作风建设活动中，要求分公司副股以上中层干部全面实施“工作日志”制度，以提升干部队伍作风建设。
为坚持好“工作日志”制度，罗平分公司对工作日志填写内容进行了统一规定，按照“形式统一、内容翔实、表述清晰“的要求，对当日工作完成情况、外出工作预安排、心得体会、改进措施等内容实行一日一记，县局（分公司）作风建设领导小组办公室将不定期组织检查工作日记，检查结果纳入绩效考核。
实行“工作日志”制度后，既方便了干部职工记事，真实反映出工作实绩，又推动了工作作风的转变。
据了解，推行工作日志制度，仅只是罗平分公司推进作风建设的一个缩影。2012年，罗平分公司把作风建设作为促进企业健康、持续发展的重要保证，把作风整顿作为加强企业自身建设、开展“反骄破满、挑战自我”主题实践活动的深化、企业持续发展、构建和谐烟草的的重要途径，加强领导，转变观念，牢固树立责任意识、危机意识，保证作风建设工作落到实处，为罗平烟草跨越发展提供了坚实的思想保障。
