烟草在线罗平消息 日前,云南罗平分公司在深入开展作风建设活动中,要求分公司副股以上中层干部全面实施“工作日志”制度,以提升干部队伍作风建设。
为坚持好“工作日志”制度,罗平分公司对工作日志填写内容进行了统一规定,按照“形式统一、内容翔实、表述清晰“的要求,对当日工作完成情况、外出工作预安排、心得体会、改进措施等内容实行一日一记,县局(分公司)作风建设领导小组办公室将不定期组织检查工作日记,检查结果纳入绩效考核。
实行“工作日志”制度后,既方便了干部职工记事,真实反映出工作实绩,又推动了工作作风的转变。
据了解,推行工作日志制度,仅只是罗平分公司推进作风建设的一个缩影。2012年,罗平分公司把作风建设作为促进企业健康、持续发展的重要保证,把作风整顿作为加强企业自身建设、开展“反骄破满、挑战自我”主题实践活动的深化、企业持续发展、构建和谐烟草的的重要途径,加强领导,转变观念,牢固树立责任意识、危机意识,保证作风建设工作落到实处,为罗平烟草跨越发展提供了坚实的思想保障。
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