烟草在线罗平消息　　5月30日，云南罗平分公司召开作风建设动员会，贯彻落实市局党委作风建设动员会精神，安排部署分公司作风建设工作。

作风建设动员会现场

　　会议指出，面对新的形势和任务，罗平分公司在不断改进和加强内部管理工作的同时，仍然存在着很多严重制约罗平烟草持续发展的问题。要解决这些问题，归根到底就是要深入开展作风整顿，切实解决好干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，促进作风明显好转，以一流的作风塑造一流的形象、以一流的业绩推动罗平烟草发展实现新的跨越。

　　会议要求，全体干部职工要统一思想，充分认识到作风整顿的重要性和必要性，认清形势，明确目标，面对存在的问题，不回避、不懈怠，从思想和观念上入手，提高思考力、学习力、执行力和创新力，激发工作热情，形成推动企业发展的强大合力。在开展作风整顿中，要转变思想，牢固树立责任意识和危机意识，提高效率，深化内部改革，提高机关部门的服务水平。要从学风、思想作风、工作作风和生活作风等关键点入手，解决思想上、工作上存在的问题，提升工作水平，推进烟叶生产、卷烟营销、专卖管理和基础管理等各项工作再上新台阶。

　　会议强调，作风整顿是关系全局、关系长远的一件大事，是“打造卓越烟区、创建一流企业”，做优做强罗平烟草的必然要求。各科室（部门）负责人要把作风整顿当成一项重要的政治任务，明确职责和任务目标，与各项工作紧密结合，有计划、有步骤的深入推进，层层抓落实，层层抓考核，使作风整顿工作切实取得实效。

　　会上，罗平分公司党委书记、经理浦勇对作风建设工作进行了全面安排部署。罗平烟草专卖局局长苏甦对开展作风建设工作的方法步骤、工作要求进行了具体安排。

　　分公司副股以上中层干部、机关全体职工共计160余人参加此次会议。