烟草在线星子消息　　为切实加强源头治腐工作，最大限度地降低腐败发生的风险，推动党风、行风和干部作风的进一步改变，江西九江星子县局（分公司）采取四项举措加强风险岗位廉能管理工作。

　　一是加强领导，强化责任。该局（分公司）把风险岗位廉能管理工作作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，建立健全了工作机构，明确了主抓领导，确定了工作人员，制定实施方案并认真组织实施。

　　二是查找风险，评定等级。根据清理职权情况，查找权利行使、制度建设、业务能力、思想道德、外部环境等方面存在的廉能风险，针对查找的廉能风险、权力的重要程度或发生问题的危害程度等因素，对各个岗位分别按“高、中、低”三个等级进行评定。

　　三是权力公开，防控风险。明确党务公开、政务公开、企务公开的具体内容、形式、方法、时限和程序，制定各项办事公开办法，对本单位权力配置和权重配置情况分析研究，对于存在的岗位廉能风险的权力、权重进行调整、分解或增设监督制约环节、明确各个岗位的党风廉政责任和业务工作责任，逐一制定各个岗位的《工作职责》。

　　四是统筹推进，务求实效。以《职权目录》、《岗位工作职责》《风险岗位廉能预警处置办法》等材料为基础，建立风险岗位廉能管理档案资料台帐，及时完善廉能风险内容、等级和防控措施，加强对廉能风险的动态监控，在规范权力运行、健全廉能防控机制上求实效。