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烟草在线盐城消息 今年以来，江苏盐城市公司卷烟物流配送中心始终把队伍建设作为一项重要工作来抓，充分发挥“三贴近”，在务实中求提高，在创新中抓落实，在发展中促稳健，取得了良好的成效。
贴近发展大局。紧紧围绕“11236”工作思路要求，努力实现“苏北率先、全省争先”的奋斗目标。开展集中学习，促使员工统一思想认识，增强责任意识，切实打牢思想政治基础。
贴近工作实际。面对当前工作中存在的主要问题的基础上，集思广益，群策群力，围绕降本增效、节能减排、队伍和文化建设以及管理创新进行深刻思考，深入剖析发展中遇到的深层次问题，着力解决制约企业发展的“瓶颈”，紧贴学习调研，为企业快速发展提供了力量支撑。
贴近同业对标。坚持全面对标，多层对标。科学把握对标的导向作用，有计划、有预见性地充实和完善内部对标体系。通过开展对标活动，认真查找自身差距，坚持突出特色，创出亮点，按照“需要什么学什么，缺什么补什么”的原则，着眼于新的实践和发展，着眼于解决公司存在的现实问题。
揭秘长城雪茄背后的“大师天团”
