烟草在线大连消息　　日前，大连烟草为贯彻落实国家局“1+5”工作目标，紧密结合实际，以突出培养人、提高人和发展人为重点，进一步明确干部队伍建设举措。

　　一是突出提高两级班子领导能力，加强干部队伍建设。在加强和改进党组理论中心组学习，强化理论武装的同时，健全制度、强化规划、保证时间、加强干部教育培养，牢记“三个始终”，牢固树立“五种意识”，推动干部员工队伍整体提升。

　　二是继续强化预防，提高监察效能。切实落实《党风廉政建设责任状》和“明示承诺”制度，落实一岗双责，推进党风廉政建设；加大“三重一大”、三项工作、专卖执法等重点领域的重点监督检查，严格规范权力运行、规范选人用人行为、规范执法行为，提高行风建设水平。

　　三是强化党的建设，提高党员素质。以党的基层组织建设为重点，全面开展学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型“五型”党组织建设，全面打造一支政治坚定、业务精良，率先垂范、务实高效，敢为人先、锐意进取，清正廉洁、风清气正，团结协调、充满活力的党员队伍。

　　四是突出服务品牌，深化文化建设。推进服务品牌融入企业经营管理实践和面向消费者的营销体系建设最前沿；强化通讯员培养、网站维护和通联工作，提高新闻、信息稿件上稿率，树立先进典型、传播企业形象。

　　五是构建和谐氛围，促进平稳发展。建立离退休人员生活补贴正常增长机制，确保老同志生活无忧，继续关心离退休人员精神生活，丰富离退休人员文化活动。同时注意深入开展耐心细致的思想政治工作，及时解决员工的思想问题和实际问题。

　　大连市局（公司）通过进一步调动全体员工的积极性、主动性和创造性，为大连烟草持续健康发展提供动力。