烟草在线曲靖消息　　云南曲靖市烟草专卖局（公司）以切实履行社会责任，全心全意为烟农、零售客户和地方经济社会发展服务，树立良好的社会形象，为企业发展营造良好的外部环境；以弘扬团结协作、知足感恩、奋进拼搏的团队精神，积极营造“想干事、干成事”的良好氛围，促进企业内部和谐，以强大的凝聚力、向心力和战斗力努力塑造曲靖烟草和谐团队。

　　一是明确发展目标，形成和谐团队共同追求。坚持以人为本抓建设，引导职工明确企业当前和今后一段时期的战略任务目标，不断增强干部职工的自主创新能力、资源配置能力、风险管控能力，提升其经营业绩、管理水平和社会形象，使团队各成员心往一处想、劲往一处使，把实现企业战略目标作为共同的追求。

　　二是转变思想观念，合力推进和谐团队建设。领导班子带头讲团结、讲和谐，班子成员紧密配合、协作到位，职工树立“个人的事就是团队的事，团队的事就是大家的事”观念，发扬团队精神、维护团队形象、履行团队职责，人人讲团结、人人促和谐，形成上下一致、齐心协力的良好工作局面。

　　三是坚持以人为本，永葆和谐团队青春活力。用企业价值理念规范职工行为，倾听心声凝人心、情真意切暖人心、关爱职工得人心，实现“人企价值共融、人企价值同增、人企价值并展”；引入团队内部竞争机制，激发职工的主动性、创造性，营造“想干事、能干事、干实事、干成事”的良好氛围，形成全系统干事创业的强大动力，永葆和谐团队青春活力。

　　四是突出表率作用，营造团结协作良好氛围。团队领导要处处发挥表率作用，以高尚的品格、精湛的业务技能、良好的个人修养树立表率、树立标杆；切实提升个人内在涵养，展现人格魅力；认真履职尽责，做到率先垂范、主动担责；支持职工的工作，关心职工的生活，　形成团结协作的氛围，让职工感到家庭的温暖，营造团结协作良好氛围。

　　五是强化知识积累，增强团队内在发展动力。把提高干部职工思想道德素质和业务素质作为核心工作和重要目标。积极开展思想政治教育、公民道德意识教育和法制教育，开展岗前业务培训、岗位培训和学历再教育，提高职工的服务创新和管理创新能力；建立健全培训机制，为职工提供系统、长期、有针对性的培训，保持和谐团队的先进性和前瞻性。