烟草在线专稿　　可能大多数店主在选人用人上，一般不会考虑选用自家亲戚。的确，请一名亲戚当员工，说话重了、伤感情，说话轻了、难做事，总之难管理。许多店主宁可请外人，也不愿意“得罪”亲戚。广西贵港市荷城路的好街坊便利店，店铺开了三年，店主黄师就请了自小一块长大的堂哥过来搭把手。他认为，把握好“情归情、数归数”这两个主要关键点，请个亲戚当员工不再是件烦恼事。

　　两用的监控。原来安装有的监控器是从店铺安全的角度考虑。由于生意较忙，有时需要送货上门或会离开店铺去处理其它事务。从视频监控中，同样能知道堂哥的工作状态，招呼客人、递商品、笑容、礼貌、收款，堂哥都做得很好，还能利用闲暇的时间帮忙整理商品，不愧是信任的堂哥，黄老板对他相当满意。

　　安装扫码销售系统。电脑安装了一套用于管理经营的系统，进、销、存数据一清二楚，这样一是有利于管理和算账，二是方便日结日清。懂电脑的堂哥很快就熟练使用，实物和账目均做到日结日清。每天晚上打烊后，黄老板都把现金统一收存起来。长期如此，数目清楚、管理简便，黄老板和堂哥相处较开心，从没红过脸。

　　加深感情小方法。当然，店里也有闲的时候，堂哥能在电脑QQ聊聊天、发发微信；如果是旺季，盈利额高了，除了该给的工资之外，还适当给堂哥多发一些奖金；在店里，午餐一般是叫外卖，时常会加一些堂哥喜欢吃的菜来犒劳他；每月安排固定四天休息时间，当然，如果有其它事情，我愿自己顶上，哪怕辛苦一些、少赚一些，也不耽搁堂哥的事情。互相理解才是最重要、最长久的，才能实现利益共同。