烟草在线庆阳消息　　为强化财务队伍建设，进一步提升履责担当的能力水平，将“立责于心、履职于行、敢于作为、勇于担当”落到实处，近日，甘肃省庆阳市局（公司）深挖潜力、完善措施、搭建平台，将精益管理理念体现在职业培养过程中，通过“五借五促进”多角度、全方位提升财务人员综合职业素养，为促进庆阳烟草长远发展做出积极的努力。

　　一是借规范管理，促进敢于作为能力的提升。预算、核算、资金、资产是财务管理的基础，各项业务盘根错节，互相牵制，互相制约，通过开展精益管理、规范管理，搭建创新平台，促使财务人员在各自的专业领域里把握机遇、深挖潜力，创新工作方法，简化工作流程，提高工作效率，促进敢于作为能力的提升。

　　二是借目标考核，促进履职尽责能力的提升。将目标考核作为2016年财务工作的主要抓手，与重点工作相结合，按照时间节点开展绩效考评工作，考核过程严肃规范，考核结果公平公正，通过层层传导压力，助推重点工作和关键指标的完成，促进履职尽责能力的提升。

　　三是借岗位监督，促进团结协作能力的提升。财务管理工作的顺利开展，需要财务人员精诚配合、团结协作才能完成，通过设置不相容岗位，日常开展职责监督，使各岗位之间互相牵制，互相依靠，通力配合，形成“比、学、赶、超”的局面，促进团结协作能力的提升。

　　四是借职业培训，促进专业业务能力的提升。充分利用行业开展的形式多样、内容丰富的集中培训、专业培训及会计专业后续教育等机会，学习新知识，掌握新政策、研究新方法，拓展新思路、提高新技能，有效促进专业业务能力的提升。

　　五是借“两学一做”，促进理想信念的提升。通过认真学习、深刻领会“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，充分发挥财务队伍中党员模范带头作用，带头严守政治纪律和政治规矩、树立大局意识、责任意识、担当意识，“提振信心”，牢固树立为烟草事业奉献的理想信念。