烟草在线据福建省烟草专卖局网站报道　　截至9月7日，福建泉州烟草充分运用“TTM”安全培训循环模式，以精益管理TWI-JS工作安全培训为抓手，成功建立了一支16名成员组成的安全内训师队伍，将TWI-JS工作安全以及一些安全管理新理念推广至全区258位主管。

　　通过“TTM”循环培训理念，提升了各级主管的安全责任意识，形成良好的安全管理氛围。据统计，6至8月份各单位部门安全隐患按时整改率达到96%，相比上半年77%提升了19个百分点。　

　　“TTM”安全培训模式是泉州烟草通过以精益管理为导向，从思路（Thought）、培训（Training）、主管（Manage）、三个关键角度，全面打造以“思路促进培训—培训激发主管—主管拓展思路”的“TTM”安全培训循环模式。

　　培训采用8人一组的小班级形式，通过问答、头脑风暴、模拟授课等具有实践性的方法，让全体学员参与培训互动，培训均突出一个“细”字。细节观察以及细心沟通有效避免人的不安全行为；详细阐述及细致思考斩断工作中可能存在的事故链条。学员通过培训拓展思维，从而激发安全管理新思路。

　　通过高效的TWI培训模式，学员通过5个半天的时间就学会了事故因果连锁理论及“STOP”方法。学习效率相比大会、讲座、统一培训等培训模式大幅提高。

　　公司以第一阶段参与培训的学员作为骨干，成立安全内训师队伍，开展了第二阶段的培训，通过逐级推广、层层递进，将“TTM”模式持续循环扎实推进，做到横向覆盖全区、纵向深入基层。