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在交流学习中，贵港、来宾、南宁市局（公司）详细介绍了本单位绩效管理体系发展概况、绩效管理工作现状、绩效管理工具运用、企业绩效文化、人员队伍状况等方面情况，并细致解答了崇左市局（公司）交流学习前收集的有关绩效管理方面的问题。
整个交流学习过程中，大家积极发言，就当前绩效管理工作中的热点、难点问题开展深入广泛的探讨和交流，踊跃提出自己的观点，共同探讨解决方法及当前面临新情况的新思路，确保今后扎实有效地开展绩效管理工作。
笃行致远 2024中国烟草行业发展观察
