烟草在线武功消息　　在当前陕西省行业着力加强领导干部作风建设的新形势下，咸阳武功县局积极行动，在党员干部中“四个深入”开展“学习谷文昌精神，守纪律、讲规矩”教育活动。

　　一是深入学习先进，掌握精神内涵。结合当前政治教育特点，组织党员干部深入学习人民日报人物通讯《三十四年后的追寻“四有”书记谷文昌》、评论员文章《闻鼙鼓而思良将》《为官者当有“五种意识”》以及省局张天锋局长来咸调研时的讲话等学习教材，特别是要求党员干部理解掌握“四有”精神的内涵实质以及当前党员干部学习先进典型的现实意义，把“四有”精神内化于心，外化于行。

　　二是深入对照自查，自警自醒自励。开展“五对照五自查”活动，即对照党章要求，查自己的言行是否起到表率作用；对照谷文昌精神，查自己的思想境界差距在哪里；对照组织要求，查自己的工作是否取得显著成效；对照职工群众的期望，查自己是否得到职工的认可；对照“四风”问题，查自身不足是否得到纠正。要求每名党员干部要做到深查彻查，客观剖析，做到自警自醒自励。

　　三是深入正风肃纪，以身示范作则。要求党员干部在严格遵守党章党纪党规的同时，严格执行县局制定的《业务招待费管理办法》《车辆管理制度》《督查工作实施办法》等约束党员干部行为的规章制度，以制度是否落实到位，检验党员干部是否做到守纪律、讲规矩。结合新形势新要求，要求党员干部重新公开承诺，自觉接受职工监督，掀起“守纪律讲规矩向我看齐”争先创优热潮，以身示范作则，弘扬正能量

　　四是深入工作调研，提升服务能力。班子成员要深入市场调研，了解掌握情况，为企业目标任务的完成和编制县局“十三五”规划提供决策依据；深入职工中间调研，谈心交流，释疑解惑，疏导沟通，解决制约县局发展的隐性问题；深入结对帮扶对象，解决实际问题，尽到企业应尽的社会责任，树立行业形象。中层党员干部要服务好职工和卷烟零售户，掌握并解决一线问题，增强服务能力，提升服务的满意度。