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烟草在线雅安消息 为进一步推进企业安全文化和标准化体系建设，四川雅安市局（公司）根据省局安排部署，积极有序组织开展安全文化建设和安全标准化岗位达标工作。
一是着力强化机构建设。成立了安全文化和安全岗位达标工作领导小组，为安全文化建设和岗位达标工作顺利开展提供组织保障。明确工作领导小组办公室和各成员的职能职责，并定期组织开展督查督办，确保工作落到实处。
二是着力搞好宣传动员。市局（公司）积极开展安全文化建设调研工作，召开了岗位达标工作动员会，动员职工积极参与安全岗位达标工作，让安全工作落实在实地。结合各个岗位工作人员工作实际，组织开展“安全工作我知道”大讨论。通过填写安全文化调查问卷、讲解安全小知识等方式不断提升和强化职工安全意识，营造良好的安全环境和氛围。
三是着力完善评定制度。从实际出发，依据国家相关法律法规和行业的标准规范，结合不同岗位的性质和特点，不搞“一刀切”，努力量化各个岗位的评定指标，构建个性化的评定标准。
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