烟草在线山东消息　　近日，山东临沂市局（公司）在前期深入研究并制订《开展“为官不为”问题专项整治活动实施方案》的基础上，认真贯彻落实省局（公司）有关活动部署，以四个“跟得紧”为抓手，加快推进活动进展，确保专项整治活动扎实有效开展。

　　一是组织领导“跟得紧”。市局（公司）领导对活动开展高度重视，及时对活动有关事项进行了专题研究，成立市局（公司）“为官不为”问题专项整治活动领导小组，由市局（公司）主要负责人担任组长，并要求各单位、部门主要负责人带头抓、靠上抓，形成“层层有部署，一级抓一级”良性格局，为活动顺利开展提供坚实组织保障。

　　二是舆论宣传“跟得紧”。在市局（公司）网站开设“开展‘为官不为’问题专项整治活动”专栏，上传省局（公司）及党委政府关于活动开展的最新文件，及时更新工作动态，通过信息化平台加大宣传力度，强化舆论导向，形成了全员参与的良好氛围。

　　三是过程管理“跟得紧”。以“抓铁有痕、踏石留印”的态度，不断强化活动全过程的管控，根据方案要求，制订活动配档表，按照“节奏紧凑，确保实效”的原则，采取召开学习交流会、座谈会、发放征求意见表等多种形式，全面排查存在的问题，深入剖析思想根源，有针对性地制定措施，对症下药，坚决纠正“为官不为”的不良作风。

　　四是监督考核“跟得紧”。通过强化监督力度，不断加强对各单位、部门活动开展和整改落实情况的明察暗访，加大对“为官不为”问题的责任追究力度；切实发挥纪检监察部门监督执纪职责，坚决制止和纠正苗头性、倾向性问题，做到防患于未然、止错于萌芽；将活动纳入2014年度各直属单位领导班子和领导干部年度考核，进行专项检查，坚决查处“不为所动、依然固我”的行为；在下“猛药”，出“重拳”，治“顽症”的基础上，努力形成纠正“为官不为”常态机制，确保活动取得实效。