烟草在线据中国烟草资讯网报道　　为了夯实安全生产基层，不断提升员工队伍安全意识和安全能力，2014年，安徽省六安市烟草专卖局结合安全生产精益管理的要求，大力开展安全教育培训工作，注重强化培训内容、方向、形式、结果“四性”，不断提升培训效果。

　　一是培训内容注重针对性，做到有的放矢。培训前，采用座谈讨论、个别征求意见和考核测试等多种方式，对全市烟草系统安全生产和员工安全意识、技能等方面存在的薄弱之处进行全面调查摸底，确定既符合工作现实需要又能强化薄弱环节的培训内容。

　　二是培训方向注重前瞻性，做到目标高远。根据员工目前岗位需求及今后职业发展，确定培训方向，做到按岗施教、一岗一课，通过分阶段、分步骤、递进式培训，实现职工安全意识和安全技能的螺旋上升。

　　三是培训形式注重灵活性，做到不拘一格。积极创新和改进培训形式，采用知识化、现场化、案例化相结合的一对一、多对一、面对面的方式进行培训，激发员工的学习兴趣，调动员工参与培训的积极性。

　　四是培训结果注重有效性，做到科学评估。通过座谈讨论、理论考试、现场操作考核等多种方式，对每一次教育培训活动进行评估，有效了解培训工作存在的不足之处，为做好今后的安全培训工作明确方向，奠定基础。