近日，江西省新余市局召开党建工作专题会议，认真总结2020年党建工作经验和亮点，查找存在问题及分析原因，研究谋划2021年度党建工作思路，重点在突出一个“强”字上做文章、下功夫。

　　一是激活员工工作热情，促进素质强起来。市局充分发挥党建工作的优势，以党建工作为引领，大力宣扬身边的典型人和事，以榜样的力量影响人、带动人、激励人，努力营造“赶、学、比、帮、超”的浓厚氛围，激发干部职工干事创业热情，促进能力素质强起来。

　　二是狠抓指导工作常态，融洽关系强起来。通过开展做“三个表率”、建设模范机关活动，使机关党员干部在学习上带好头，在行动上作示范，反对形式主义和官僚主义，深入基层一线，指导基层工作，大兴调研之风，共谋企业事，共画同心圆，使机关基层关系融洽强起来。

　　三是发挥党员模范作用，引领正能量强起来。一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒，党员干部做到“四比四看”，即：比作风，看党员作风硬不硬；比思想，看党员思想树的牢不牢；比作用，看党员模范作用强不强；比成绩，看党员谁的贡献大，真正使推动烟草向高质量发展的正能量强起来。

　　四是发挥考核杠杆作用，促进执行力强起来。落实党管党员、党管干部，实行党建和业务工作考核“双百分制”，以党建为引领，做到月月有活动，月月有考核，考核与绩效挂钩，促进各项工作的执行力强起来。